Erlebnis Coaching

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Professionelles Coaching bercksichtigt den Menschen als Ganzes: seinen Krper, Seele und Geist. Und genau hier setzt das Erlebnis-Coaching des Autors an. Sebastian Reeh rckt den Menschen als Ganzes ins Blickfeld. Der Autor geht der Frage nach, inwiefern Erkenntnisse der Erlebnis-Psychologie (& Pdagogik) fr Coachingprozesse nutzbar gemacht werden knnen. Er fragt, ob erlebnisorientierte Coaches erfolgreicher sind als solche die einseitig arbeiten. Dabei wird deutlich, dass Coachingprozesse durch ganzheitliche Erlebnisse enorm beschleunigt und intensiviert werden knnen. Der Autor zeichnet ein radikales, neues Bild von Coaching, ohne dabei das Rad neu zu erfinden. Er setzt erlebnispsychologische Bausteine ins Coaching ein und zeigt neue Mglichkeiten auf, wobei deutlich wird, dass erlebnisorientierte Coachings hohe Anforderungen an alle Beteiligten stellen - insbesondere bezglich Authentizitt. Der Erlebnis-Begriff wird aus pdagogischer, psychologischer und soziologischer Sicht beleuchtet (1). Es folgt eine allgemeine Standortbestimmung zum Coaching (2), worauf beide Themen zum Erlebnis-Coaching (3) zusammengefhrt werden. Das Werk richtet sich an Personal- und Organisationsentwickler, erlebnisorientiert arbeitende Coaches und Fhrungskrfte in lernenden Organisationen. Mit einem Vorwort von Paul Donders, Geschftsfhrer xpand international (und weiteren Experteninterviews)