Eine Forschungsarbeit

Dieses Forschungsvorhaben untersucht den Einfluss von Impression Management (IM) auf die Karriereentwicklung von Mitarbeitern im Bankensektor. Sie tut dies, indem sie einen berblick ber die Literatur zum Impression Management gibt und die Auswirkungen des Impression Managements sowohl auf die organisatorische Effektivitt als auch auf die Effizienz der Mitarbeiter grndlich untersucht. In dieser Arbeit wurde die Hypothese aufgestellt, dass der Einsatz einer der Impression-Management-Taktiken (Selbstdarstellung) positiv mit der organisatorischen Effektivitt zusammenhngt.1 Es ist die erste Forschungsarbeit ber Impression Management von einem Brger Pakistans berhaupt.