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L'inadquation des budgets de sant de nombreux pays en dveloppement a gnralement t un sujet de proccupation politique et sociale dans plusieurs pays touchs par des contraintes budgtaires. Dans le but d'atteindre un certain niveau d'quit dans les soins de sant, le Ghana a officiellement mis en place le National Health Insurance Scheme (NHIS) en 2003. Cette tude a cherch tudier l'attitude des travailleurs de la sant, ses implications pour la durabilit du NHIS. L'tude a montr que le personnel de sant avait une exprience limite du cadre juridique qui a tabli le rgime. Elle a galement rvl que malgr l'augmentation de la frquentation des services de sant depuis l'introduction du NHIS, cela n'a pas t compens par une infrastructure de sant adquate. Nanmoins, la plupart des personnels de sant sont satisfaits de rpondre aux besoins des dtenteurs de cartes NHIS. L'tude a galement rvl que la rcompense montaire ainsi que la satisfaction au travail ont une influence sur la faon dont un travailleur ragirait face un client. L'attitude des travailleurs de sant a des implications ngatives ou positives pour la durabilit du NHIS. L'attitude des professionnels de la sant a des implications ngatives ou positives sur la durabilit du NHIS. Il est donc recommand de motiver les professionnels de la sant, car c'est la cl de la durabilit du NHIS.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9786203081435
- Språk: Franska
- Antal sidor: 104
- Utgivningsdatum: 2021-03-15
- Förlag: Editions Notre Savoir