Dilemma Humankapitalbewertung

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Bis heute gibt es kein anerkanntes Modell, das die unternehmerische Fragestellung nach einer objektiven und monetren Humankapitalbewertung stabil beantwortet. Aus diesem Grund, der unbedingt im Kontext des Transformationsprozess moderner Volkswirtschaften hin zu Wissens- und Informationsgesellschaften zu sehen ist, hat sich in den letzten Jahren eine intensive wissenschaftliche Diskussion entwickelt. Viele Beitrge haben die seit den 60er Jahren des 20. Jahrhunderts diskutierte mikrokonomische Humankapitaltheorie erheblich erweitert. Dennoch bleibt die Frage offen, wie das Humankapital als wichtigstes intangible asset objektiv erfasst, gemessen und letztendlich monetr bewertet werden kann. In diesem Komplex bewegt sich der Autor Ren Urban, wenn er die Modelllandschaft dahingehend untersucht. Aus der sowohl theoretisch als auch empirisch verifizierbaren Erkenntnis heraus, dass eine Humankapitalbewertung unumgnglich ist, versucht der Autor einen mglichen Ansatz der Evaluation aufzuzeigen. Dies gelingt auf interessante und schlssige Weise durch das Verstndnis des Unternehmens als "Nexus von Vertrgen" und den Rckgriff auf das Theoriengerst der NI.