Digitales Personalmarketing und Social-Media-Recruiting. Wie knnen kleine und mittelstndische Unternehmen mit den Big Playern mithalten?

Die Digitalisierung der Gesellschaft zog nicht nur Vernderungen sozialer Art nach sich, sondern lutete auch eine neue ra der Personalbeschaffung ein. Personaler akquirieren potenzielle Mitarbeiter mittlerweile ber das World Wide Web und kommunizieren ber Social Media mit Bewerbern. Das digitale Personalmarketing erfordert aber Fachwissen und viel Fingerspitzengefhl. Es stellt deshalb vor allem kleinere Unternehmen vor neue Herausforderungen.

Simon Christ erlutert in seinem Buch, worauf Personalbeschaffer in Zeiten der Internetakquise achten mssen. Er erklrt die neuen Mglichkeiten des E-Recruitings, und wie auch kleinere Betriebe diese am besten nutzen knnen. Christ zeigt anschaulich und praxisnah, wie kleinere Unternehmen durch das E-Recruiting einen Vorteil generieren, der vor 20 Jahren noch undenkbar gewesen wre.

Aus dem Inhalt:
-Digitalisierung;
-Internet;
-Personal;
-Akquise;
-Unternehmen