Der Erwerb interkultureller Kompetenz

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Interkulturelle Kompetenz gehrt zum sprachlichen Allgemeingut und darf heute in keiner Liste der Schlsselqualifikationen und Kernkompetenzen von Managern und Mitarbeitern global agierender Unternehmen mehr fehlen. Der Bedarf an kultureller Kompetenz ist weitlufig erkannt, wenngleich das fundierte Verstndnis darber noch vielerorts im Dunkeln liegt. Dieser Vorwurf trifft vor allem die Praxis der Personalentwicklung und Managementqualifikation. Das vorliegende Buch reiht sich daher nicht in Reihe der How-to-do-Business-in-..." Ratgeber ein sondern sucht vor allem Antworten auf Fragen wie: Was ist interkulturelle Kompetenz? Allgemeingut und gesunder Menschenverstand oder ein systemisch-komplexes Konstrukt? Welchen Einfluss und welche Zusammenhnge haben kulturelle Erkenntnisse auf managementrelevante Prozesse im Unternehmensalltag? Wie kann ich sie verstehen und was bedeuten diese konkret? Schlielich bleibt die Frage zu klren, wie der Prozess des Erwerbs interkultureller Kompetenz zu verstehen ist und was sich daraus fr die tgliche Praxis ableiten lsst. Das Buch richtet sich damit v.a. an Fhrungskrfte Berater und Trainer ebenso wie an Wissenschaftler und Studierende.