Der Demografische Wandel

Der demografische Wandel hat nicht nur einen Einfluss auf die betrieblichen Belegschaften, sondern auch auf die Struktur der Erwerbsarbeit und deren Leistungsfhigkeit. Um die Wettbewerbsfhigkeit von kleinen und mittleren Unter-nehmen zu gewhrleisten, sind kleine und mittlere Unternehmen dazu gezwungen, verstrkt in die Rekrutierung von Nachwuchskrften zu investieren. Auf der anderen Seite geraten Weiterbildungen und das Erlernen von neuen Qualifikationen fr ltere Menschen in den Fokus. Angesichts des Zusammenhangs des demografischen Wandels und der sterreichischen Wirtschaftsstruktur mchte diese Arbeit die Herausforderungen des demografischen Wandels in den Blick nehmen und analysieren, wie kleine und mittlere Unternehmen diesen Herausforderungen begegnen. Dabei wird die Forschung auf die Ostregion sterreichs begrenzt.