Betriebliches Gesundheitsmanagement als moderne Unternehmensstrategie

Das Thema Gesundheit nimmt in der gesellschaftlichen Diskussion in Deutschland auf allen Ebenen einen immer greren Stellenwert ein. Sowohl die Kostentrger im Gesundheitssystem als auch die Arbeitgeber sind von diesen Entwicklungen betroffen und stehen vor groen konomischen und strukturellen Herausforderungen. Der Umbau sozialer Sicherungssysteme, die Arbeitsmarktbedingungen eines globalisierten Marktes und die vernderten gesellschaftlichen Rahmenbedingungen nehmen massiven Einfluss. Die Themen sind neben dem demografischen Wandel, eine alternde Belegschaft, der Nachwuchskrftemangel und vor allem die steigende Tendenz an psychischen Erkrankungen, mit resultierenden Fehlzeiten. Diese Entwicklungenfhren zu Kostendruck und Vernderungsbedarf in den Organisationen. Die daraus resultierenden Fehlzeiten sowie die entstehenden Kosten nehmen stetig zu. Daher ist es umso bedeutender, dass Unternehmen sich jetzt mit diesen Themen auseinandersetzen, die Probleme analysieren und mit prventiven Manahmen fr die Zukunft entgegenwirken.