Besonderheiten Von Fuhrung Und Management in Nonprofit-Organisationen

In der vorliegenden empirischen Untersuchung wird der Frage nachgegangen, welche organisationalen Unterschiede Fhrungskrfte zwischen Unternehmen und Nonprofit Organisationen wahrnehmen und welche Folgen sie darin fr Fhrung und Management in NPOs sehen. Die soziologische Systemtheorie bietet hierfr einen analytischen Rahmen, um die Grundlogik und Funktionsweisen von profitorientierten wie auch nicht-profitorientierten Organisationen zu beschreiben und zu kontrastieren. In Verbindung mit den Ergebnissen der empirischen Analyse werden aus dieser Perspektive organisationale Eigenheiten, aber auch Widersprche und Konfliktlinien zwischen beiden Organisationstypen deutlich und Rckschlsse auf daraus resultierende Konsequenzen fr deren Fhrung und Management mglich. Zentrale Unterschiede haben sich dabei insbesondere in den Themenkomplexen Mission & Motivation, Entscheidung & Partizipation, Management & Wirtschaftlichkeit sowie Umwelt & Auenorientierung gezeigt.