Arbeitsorganisation und Neue Technologien

In der Zukunft wird es bei der Konzeption von automatisierten Anlagen notwendig sein, nicht nur die technischen Komponenten zu optimieren, sondern von Beginn an Funktionen, Arbeitsin- halte und Verantwortungsbereiche der Menschen gleichbe- rechtigt einzuplanen (dualer Entwurf). In Bereichen, in denen sich Arbeitsplatze mit geringem Arbeitsinhalt abzeichnen, ist es moeglich, durch duale Entwurfsverfahren andere Arbeitsge- staltungen zu ermoeglichen. Bei der Gruppenarbeit z.B. wech- seln die Mitarbeiter ihre Arbeitsplatze untereinander nach Absprache, so dass sich anspruchsvollere mit wenig anspruchs- vollen Tatigkeiten abwechseln und insgesamt betrachtet besse- re Arbeitsbedingungen entstehen. Bei weiter fortschreitender Automatisierung entfernt sich der Mensch immer weiter vom eigentlichen Geschehen und ubernimmt zunehmend Aufgaben der Prozessuberwachung und -lenkung. Hier- bei ist von besonderem Interesse, wie Arbeitsinhalte in Anla- gen zu gestalten sind, so dass die Anzahl der auftretenden Fehler durch ein wirkungsvolles Zusammenspiel von Mensch und Maschine verringert werden. 244 6. Literatur 1. "Bopparder Kreis" Zukunftige Forschungs- und Entwick- lungslinien im kombinierten Verkehr; Hrsg.: Studienge- sellschaft fur den kombinierten Verkehr e.V. (SGKV), Frankfurt 1984 2. Broedner, P.: Fabrik 2000, Berlin 1985 3. Cord, S. u.a.: The Psychology of Human-Computer Inter- action, Hillsdale N.J. 1983 4. Henning, K.: Soziale Auswirkungen der Automatisierung. Vorlesungsmanuskript, RWTH Aachen 1986 5. Mayers grosses Taschenlexikon, Mannheim 1983 6. Projekttrager (BMFT) "Fertigungstechnik" Autonome Ferti- gungsinsel, Karlsruhe 1984 7. Taylor, F.W.: Die Grundsatze wissenschaftlicher Betriebs- fuhrung, Munchen/Berlin 1919 8. Trapeznikow, V.A.: Man in the Control System.