Arbeits- und Organisationspsychologie im 21. Jahrhundert

Die Digitalisierung hat viele Unternehmen erfasst: Arbeitspltze und Aufgaben verndern sich, neue Arbeitsformen und neue Stressfaktoren entstehen. Das hat auch Einfluss auf die Arbeit der Arbeits- und Organisationspsycholog*innen, also derjenigen Psycholog*innen, die in der Wirtschaft arbeiten. Dadurch verndern sich auch Karriereoptionen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. Neue Aufgabenbereiche sind bereits entstanden und werden parallel zu rasanten Entwicklungen in Bereichen wie beispielsweise knstlicher Intelligenz, Cybersecurity und e-Health aufkommen. Dieses Buch soll Abiturient*innen und Studienanfnger*innen, aber auch fortgeschrittenen Studierenden, die sich fr die Arbeits- und Organisationspsychologie interessieren, Einblicke in die zuknftigen Arbeitsfelder dieses wichtigen Anwendungsfachs geben und somit Karriereperspektiven aufzeigen. Expert*innen aus der Praxis stellen dabei in Interviews anschaulich ihren Berufsalltag dar, schildern ihre persnlichen Werdegnge, zeigen Karriereoptionen fr Psychologie-Absolvent*innen auf und geben Empfehlungen fr die persnliche Entwicklung bei gegebenem Interesse fr eines der Arbeitsfelder.