Anreizsysteme fr Fhrungskrfte

Anreizsysteme fr Fhrungskrfte haben in sterreichischen Produktionsunternehmen groe Bedeutung. Immaterielle Incentives werden vorausgesetzt und bieten groes Steuerungspotenzial fr Unternehmen. Grtenteils werden nach wie vor traditionelle Kennzahlen zur Leistungsmessung herangezogen. Der Shareholder Value Gedanke und dazugehrige wertorientierte Kennzahlen konnten sich noch nicht durchsetzen, werden jedoch vereinzelt bereits angewandt. Es besteht noch groes Verbesserungspotenzial, um Entscheidungstrger besser im Sinne des Unternehmens zu steuern.