Zwischen Arbeitsengagement und Burnout

In einer sich mit zunehmender Beschleunigung drehenden Welt wird Burnout im Arbeitsleben zum immer bedrohlicheren Phnomen mit epidemischen Dimensionen. ffentlich hei diskutiert, von vielen panisch gefrchtet - und fr Betroffene meist lebensverndernde Krankheit und gesellschaftliches Stigma zugleich. Das Buch geht der Frage nach, wie sehr Beschftigte in Werbeagenturen ein im Vergleich zu einer unspezifischen Bevlkerungsgruppe hheres Burnout-Risiko tragen - oder ob und in welchem Ausma sie sogar ein ausgeprgtes Arbeitsengagement entwickeln. Die Grundlagen-Studie bietet eine Orientierung ber die Arbeitssituation und potenzielle psychische Gesundheitsgefahren einer oberflchlich als schillernd" anmutenden Berufsgruppe. Im Forschungsdesign einer quantitativen Online-Umfrage wurden der Maslach Burnout Inventory General Survey zur Messung des Burnout-Risikos gemeinsam mit der Utrecht Work Engagement Scale zur Bestimmung des Arbeitsengagements eingesetzt. Die Studie zeigt durchaus berraschende Ergebnisse: Burnout und Arbeitsengagement stehen nicht zwingend in einem diametralen Gegensatz im Kontext unterschiedlicher Ttigkeitsprofile in Werbeagenturen - beides hat Platz!