Wielkie problemy wspolczesności

W cigu ostatnich pidziesiciu lat wiat pracy przeszed bezprecedensowe zmiany: zatrudnienie stao si bardziej sfeminizowane, trzeciorzdne i zurbanizowane; wzrosy rwnie jego kwalifikacje. Ograniczenia zwizane z prac stopniowo zmieniay swj charakter wraz ze wzrostem elastycznoci: mniejsze zmczenie fizyczne, ale wikszy stres w pracy. Przede wszystkim zatrudnienie wydaje si by bardziej "rozdrobnione": panowanie wielkiego przedsibiorstwa przemysowego, charakteryzujcego si fordystyczn lub taylorowsk organizacj pracy, z gwnie staymi, penoetatowymi umowami o prac, jest ju nieaktualne. Jestemy wiadkami rozpadu sytuacji, czy to pod wzgldem statusu i sytuacji aktywnoci pomidzy zatrudnieniem a bezrobociem, godzin i rytmw pracy, sposobw wynagradzania, czy nawet jednostek produkcyjnych.