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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: gut, Leuphana Universitt Lneburg, Veranstaltung: Communication & Change, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beinhaltet eine theoretisch-praktische Diskussion wie anhand der Schelcker-Umfirmierung das Vertrauen der Mitarbeiter zerstrt werden kann.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783640891153
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 24
- Utgivningsdatum: 2011-04-12
- Förlag: Grin Publishing