Wenn einer fehlt ... Tipps fr Personaler

Wenn einer fehlt, laden Fhrungskrfte gern ihre damit einhergehenden Probleme im HR-Bereich ab - insbesondere die schwierigen Flle. Oft weil sie einfach nicht genau wissen, was zu tun ist.
Dieses Heft zeigt, wie Personaler/innen den Fhrungskrften dies vermitteln. Mit zahlreichen Formulierungsvorschlgen.
Es geht nicht darum, die Fhrungskrfte zu belehren. Sondern ihnen Sicherheit zu geben auf unsicherem Terrain.