Verhalten der organisatorischen Staatsbrgerschaft

Dieses Buch enthlt die Wahrnehmungen nepalesischer Universittsmitarbeiter zu organisatorischem Brgerverhalten und Fhrungsverhalten aus der Perspektive der kulturellen Regeneration im Hochschulwesen. Dieses Buch beschreibt verschiedene Theorien ber organisatorisches Brgerverhalten und Fhrungsverhalten. Dieses Buch prsentiert ein Modell fr zuknftige Richtungen bei der Ansprache des organisatorischen Brgerverhaltens der Mitarbeiter fr die Produktivitt in Universitten als eine Vision im Bereich der Leadership Education.