Upravlenie organizatsionno-ekonomicheskimi izmeneniyami v zdravookhranenii

Organizatsionno-ekonomicheskie izmeneniya v zdravookhranenii -- novatsii, s tochki zreniya initsiiruyushchego ikh sub"ekta upravleniya, strategicheski napravlennye na povyshenie sotsial'noy i (ili) ekonomicheskoy effektivnosti deyatel'nosti organizatsii otrasli okhrany zdorov'ya, minimizatsiyu fizicheskogo i moral'nogo ushcherba, preodolenie ili tormozhenie negativnykh demograficheskikh protsessov i tendentsiy v obshchestve. V knige predstavleny metodiki sovershenstvovaniya upravleniya organizatsionno-ekonomicheskimi izmeneniyami dlya resheniya dvukh aktual'nykh zadach otrasli: povyshenie klientorientiorvannosti organizatsii (s ispol'zovaniem sotsiodiagnostiki); povyshenie effektivnosti ispol'zovaniya resursov (s primeneniem sistemy indikatorov i ranzhirovaniya). Razrabotki i metodiki avtora provereny aprobatsiey, vnedreniem na ob"ektakh zdravookhraneniya, poluchili polozhitel'nyy sotsial'nyy i ekonomicheskiy otvet. Informatsiya budet polezna menedzheru meditsinskoy organizatsii, upravlentsu ryadom odno- ili raznotipnykh ob"ektov zdravookhraneniya (pozvolyaet v t.ch. ranzhirovat' podvedomstvennye organizatsii po mediko-ekonomicheskoy effektivnosti), spetsialistu, v oblast' interesov kotorogo vkhodit kompleksnaya effektivnost' organizatsiy sfery uslug.