Unternehmerische Handlungsspielrume und unternehmerisches Verhalten

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Seit Ende der 80er ist ein signifikanter Wandel in der Gestaltung von Organisationen festzustellen. Unternehmen gestalten ihre Strukturen nicht nur neu, um Kosten zu senken, sondern auch damit sie schneller und flexibler auf die Anforderungen des Marktes reagieren knnen. Heute sind in einer restrukturierten und flexiblen Organisation unternehmerisch denkende und handelnde mittlere Manager, die nah an Mrkten, Kunden und Prozessen agieren, gefordert. Dieses Buch untersucht, durch die Analyse internationaler Studien im Zusammenhang mit Ergebnissen von ,,Corporate Restructuring", welche Handlungsspielrume heute fr mittlere Manager bestehen. Sind objektiv die Voraussetzung fr unternehmerisches Handeln berhaupt gegeben, das heit stellt der Kontext diese Strukturen bereit und wie verhalten sich mittlere Manager. Dabei wird unter Einbezug verhaltenswissenschaftlicher Anstze versucht zu betrachten, inwieweit diese Spielrume genutzt werden und welche Konsequenzen sich letztendlich fr die Organisation ergeben.