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Christina Erdmann untersucht aus erziehungswissenschaftlicher Perspektive, wie bei Nachfolgern die Bereitschaft zum Eintritt in das Unternehmen entsteht und welchen Einfluss darauf Vter wie Shne der Erziehung zuschreiben.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783824443710
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 248
- Utgivningsdatum: 1999-11-01
- Förlag: Deutscher Universitatsverlag