Uma Anlise do Recrutamento em Empresas Domsticas e Multinacionais

Este livro estuda as diferenças comportamentais no recrutamento de empresas nacionais (DEs) versus empresas multinacionais (MNEs) no país da Arábia Saudita. Esta pesquisa examina as diferenças entre empresas nacionais (EC) e empresas multinacionais (MNE), e as formas como operaram na Arábia Saudita, incluindo a ligação entre o Recrutamento de Gestão de Recursos Humanos (HRMR) e as características das empresas. HRMR é um factor chave reconhecido como desempenhando papéis importantes no sucesso das organizações. As empresas entram na globalização e precisam de permanecer no mercado, uma vez que são obrigadas a utilizar os Recursos Humanos no mercado.