Transformationale Fuhrung in der Verwaltung

Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Ernst-Moritz-Arndt-Universitt Greifswald (Institut fr Psychologie), Veranstaltung: Lehrstuhl fr Arbeits- und Organisationspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist zu prfen, ob in einer Universitts-verwaltung Variablen extrahiert werden knnen, die im positiven Zusammenhang mit der gewnschten Steuerung und Kontrolle von Arbeitsgestaltungsprozessen stehen. Die Untersuchung wird auf den
Bereich der wahrgenommenen Fhrung begrenzt. Die Einschtzung der Leitungskrfte hinsichtlich ihres spezifischen Fhrungsverhaltens wird durch die direkt unterstellten Mitarbeiter erhoben und mit den Attributen erwnschter Arbeitsgestaltungsmanahmen (im Sinne des Prozessmanagements und damit auch Controllings) in Beziehung gesetzt. Es wird berprft, ob sich einzelne Fhrungsverhaltens-weisen als besonders gnstig erweisen. Hierbei wird vor allem zwischen transformationaler und transaktionaler Fhrung differenziert (Bass,B. M., 1985, 1990a, 1990b).