Top-down- und Bottom-up-Anstze im Innovationsmanagement

Florian Totzauer beleuchtet die Entwicklung von Innovationen aus Top-down- bzw. Bottom-up-Perspektive. Er untersucht, wie Topmanager ber ihr eigenes Innovationsverhalten besonders neuartige Innovationen top-down frdern knnen und welche individuellen Eigenschaften hierbei relevant sind. Darber hinaus identifiziert er die funktionsbergreifende Zusammenarbeit als Innovationstreiber und analysiert, wie ein innovationsorientiertes Personalmanagement eingesetzt werden kann, um Barrieren der Zusammenarbeit an zentralen Schnittstellen wie zwischen Forschung & Entwicklung und Marketing zu berwinden und Innovationen bottom-up zu generieren. In zwei empirischen Studien werden die spezifischen Erfolgsfaktoren und Wirkungszusammenhnge der behandelten Top-down- und Bottom-up-Anstze im Innovationsmanagement verdeutlicht.