Strukturwandel in Der Arbeitswelt

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universitt Konstanz, Veranstaltung: Betriebspdagogik I, Sprache: Deutsch, Abstract: Panta rhei - alles fliet" sprach Heraklit (550 - 480 v. Chr.). Seiner Intention folgend knne niemand ein zweites Mal in denselben Fluss steigen. Denn sowohl das Wasser als auch der Fluss htten sich gewandelt. Und selbst der Mensch an sich wrde zwischen beiden Momen-ten eine Vernderung vollzogen haben (Micic, 2006, S. 34).

In der folgenden Seminararbeit wird der Fluss der Arbeitswelt Gegenstand der Untersuchung sein. Die tglichen Nachrichten verfolgend, zeigt sich, wie er nie zur Ruhe kommt. Kein Tag an dem keine Idee bzw. neue Strmung einfliet. Ein Gewsser das trotz vielfacher Begradi-gungen keinen direkten Lauf nimmt. Wir Menschen haben Instrumente entwickelt haben, um seine Wirkungen nachzuvollziehen und ihn mehr unter Kontrolle zu bringen. Doch Strom-schnellen sowie Kaskaden machen ihn schwer berechenbar.
Nichtsdestotrotz knnen Umrisse gemacht werden, in welche Richtung die Arbeitswelt steu-ern wird, was gerade bei mir von hchstem Interesse ist, stehe ich doch selbst auf dem Sprung in diese Welt. Doch auf was muss ich vorbereitet sein? Was erwartet mich? Welche Fhigkei-ten und Fertigkeiten werden von mir verlangt werden? Wie stehen die Chancen eine Arbeit zu finden und in welchem Bereich wird dies sein? Und wie knnte die Arbeit im Personalmana-gement aussehen? Zahlreiche Fragen knnten weiter aufgezhlt werden, doch mchte ich mich der Klrung dieser widmen, alles unter Bercksichtigung der vernderten Strukturen.
Um den Umfang einzugrenzen, beschrnke ich mich bewusst auf die Analyse in den indust-rialisierten Lndern. Sie sind am weitesten fortgeschritten und weisen die Tendenzen fr Schwellen- und Entwicklungslnder auf.

In Kapitel 2 greife ich auf die Historie der Arbeitswelt zurck, die vergangene Entwicklungen aufzeigt, gegenwrtige verdeutlicht und Ansatzpunkte fr