Sotsiologicheskoe Obespechenie Protsessov Formirovaniya Apparata Upravleniya

V monografii predstavleny rezul'taty, otrazhayushchie teoreticheskie aspekty sotsiologicheskogo podkhoda k formirovaniyu apparata upravleniya federal'nykh organov ispolnitel'noy vlasti. Provedennye issledovaniya pozvolili vydelit' v samostoyatel'nuyu podsistemu formirovanie apparata upravleniya organizatsii v strukture raboty s personalom, dokazat' printsipial'noe otlichie v otbore spetsialistov i rukovoditeley, zaklyuchayushcheesya v neobkhodimosti otsenki urovnya sotsializatsii kandidata na dolzhnost' rukovoditelya. Primenenie izmeritel'nogo podkhoda k kvalimetrii lichnosti pozvolilo vpervye otsenit' sotsial'noe yadro lichnosti: kompetentnost', pozitsiyu i sovmestimost'. Na osnovanii etogo klassifitsirovano 27 subtipov po sostoyaniyu gotovnosti k upravleniyu kollektivom. Opisany sistema i tekhnologiya sotsiologicheskogo obespecheniya protsessov formirovaniya apparata upravleniya. Monografiya prednaznachena dlya studentov, prepodavateley, aspirantov, rabotnikov kadrovykh organov i rukovoditeley razlichnogo urovnya upravleniya.