SkyTest(R) Airline-Interview - Das bungsbuch

Die Einstellung von Piloten hat sich zu einem Prozess mit wissenschaftlicher Methodik entwickelt. Airlines sttzen die Auswahl ihrer Piloten sowohl auf die fliegerische als auch die soziale Qualifikation der einzelnen Bewerber und sichern ihre Entscheidung mit Instrumenten der Eignungsdiagnostik ab.

Kognitive und operationelle Leistungstests stehen am Anfang der meisten Auswahlverfahren. Mit ihnen sollen vor allem die psychomotorischen Grundfertigkeiten berprft werden, die Piloten in ihrem beruflichen Alltag bentigen. An die Leistungstests schliet ein eingehendes psychologisches Screening der Bewerber an, in dessen Mittelpunkt ein ausfhrliches Einzelinterview steht.

Airlines (und Passagiere) erwarten von Piloten absolute Zuverlssigkeit und Professionalitt. Das Interview soll daher die Motivation eines Piloten feststellen und eine Prognose ber sein wahrscheinliches Verhalten nach einer Einstellung treffen. Fhrungskompetenz in Teams, Kommunikationstalent und das Treffen von Entscheidungen sind nur drei Eigenschaften, auf die Airlines hohen Wert legen und die mit dem Interview untersucht werden.

In SkyTest Airline-Interview (ISBN: 9783839181461) haben wir die theoretischen Grundlagen der Interviews fr Piloten und Fluglotsen vorgestellt. Fr die praxisorientierte und individuelle Vorbereitung auf ein Interview bei einer Fluggesellschaft oder Flugsicherung haben wir das vorliegende SkyTest Airline-Interview - Das bungsbuch aufgelegt.

SkyTest Airline-Interview - Das bungsbuch fhrt Sie chronologisch durch die typischen Abschnitte eines Eignungsgesprchs bei einer Fluggesellschaft. Das Buch gibt Ihnen tieferen Einblick in regelmig gestellte Interviewfragen. Eine Vielzahl von Beispielen und bungen soll Ihnen helfen, im spteren Interview ebenso spontan wie souvern zu antworten.

Die Autoren von SkyTest Airline-Interview und SkyTest Airline-Interview - Das bungsbuch verfgen ber langjhrige Branchenerfahrung in Theorie und Praxis, die in beide