Schutz des Arbeitnehmers vor Entlassung

Der gabunische Staat hat Strukturen wie das Nationale Arbeitsamt geschaffen, um den Zugang zur Arbeit fr alle zu erleichtern und zu berwachen. Die Rolle des Staates kann sich jedoch nicht nur auf die Frderung der Vollbeschftigung beschrnken, da er auch die Arbeitsbeziehungen kontrollieren und regulieren muss. Auch in einem sozialen Kontext, in dem Arbeitslosigkeit, Armut und Arbeitsplatzunsicherheit vorherrschen, fordert die Frage des Schutzes des Arbeitnehmers vor personenbedingten Kndigungen zu Recht den Gesetzgeber und den Richter heraus. Sie sollen nmlich einerseits das Arbeitsverhltnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer harmonisieren und andererseits die Interessen des Arbeitnehmers wahren, um den sozialen Frieden und die Prosperitt der Unternehmen zu sichern. Die Dynamik eines Unternehmens hngt von den Mitarbeitern ab, die sich unermdlich fr sein Gedeihen einsetzen. Deshalb schtzt der gabunische Gesetzgeber durch das Arbeitsgesetzbuch die Arbeitnehmer vor Entlassung, um missbruchliche Handlungen von Unternehmensleitern zu unterbinden.