Return to Work

Die Psychologie verfgt ber einige bewhrte Methoden, die auch im Kontext der betrieblichen Wiedereingliederung von Mitarbeiter*innen ntzlich sind. Warum also auf ihren Einsatz verzichten? Das ist das Versprechen dieses Buches: Mit klaren Beschreibungen der Zusammenhnge und Hintergrnde und mit dem Fokus auf die zurckkehrenden Mitarbeiter*innen erhalten alle am BEM-Prozess Beteiligten Zugang zu den wirksamsten psychologischen Werkzeugen. Damit werden die Akteur*innen im Unternehmen noch wirksamer darin, die Fachkrfte als wichtigste Ressource zu erhalten und die positive Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. So wird das Ziel, Krisen zu meistern und gestrkt aus ihnen hervorzugehen, sicher erreicht.