Rechtliche Untersuchung der Entsendung von Arbeitskraften von Deutschland in die Russische Foederation

Deutsche Unternehmen drngen seit einigen Jahren aufgrund des aufstrebenden Marktpotentials auf den russischen Markt. Dies erfordert regelmig den Einsatz von deutschen Mitarbeitern vor Ort in Russland. Dieses Buch behandelt konkret die rechtlichen Anforderungen einer Entsendung von Deutschland in die Russische Fderation. Dabei werden die praxisrelevanten Vertragsmodelle dargestellt und geprft, ob diese in der Russischen Fderation umsetzbar sind und welche Anforderungen an die inhaltliche Ausgestaltung von Entsendungsvertrgen gestellt werden. Zudem berzeugt das Buch durch die Darstellung von vielfltigen Problembereichen und Risiken (wie z.B. hinsichtlich Visum, Arbeitsgenehmigung bzw. - erlaubnis, Anwendbarem Recht, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht) und bietet Lsungsvorschlge fr die Praxis an. Dieses Buch zeichnet sich durch bersichtlichkeit und Verstndlichkeit sowie durch einen kompakten Rechtsvergleich zum russischen Arbeitsrecht aus. Es ist besonders geeignet fr Unternehmen, die planen Mitarbeiter in die Russische Fderation zu entsenden, fr Personaldienstleister sowie fr entsandte Mitarbeiter.