Raskryvaya Sekrety Effektivnykh Izmeneniy

Kniga posvyashchena voprosam povysheniya effektivnosti upravleniya organizatsionnymi izmeneniyami. Issleduyutsya teoretiko-metodologicheskie osnovy fenomena organizatsionnykh izmeneniy, evolyutsiya ego soderzhaniya. Dayetsya obzor soderzhatel'nykh i protsessual'nykh metodik izmeneniy, provoditsya reviziya ikh aktual'nogo soderzhaniya. Otdel'nyy razdel knigi posvyashchyen probleme effektivnoy realizatsii initsiativ organizatsionnykh transformatsiy. Rassmatrivayutsya takie klyuchevye dlya uspekha proekta izmeneniy aspekty, kak predvaritel'naya otsenka osushchestvimosti izmeneniy, postroenie kompleksa transformatsionnykh kommunikatsiy, formirovanie komandy upravleniya protsessom transformatsii, ispol'zovanie instrumenta kontrollinga izmeneniy. Osoboe vnimanie udelyaetsya institutsionalizatsii organizatsionnykh izmeneniy. Takzhe v knige analiziruyutsya vozmozhnosti ispol'zovaniya takoy instrumental'noy kontseptsii transformatsii, kak reinzhiniring biznes-protsessov. Proslezhena evolyutsiya reinzhiniringa: ot instrumenta operatsionnogo menedzhmenta, sfokusirovannogo sugubo na snizhenii izderzhek - do strategicheskogo, napravlennogo na sozdanie dolgosrochnogo konkurentnogo preimushchestva kompanii.