Protsess Tsennostnogo Upravleniya

Effektivnost' dostizheniya tseley korporativnymi uchastnikami zavisit ot urovnya integrirovannosti ikh interesov v protsess funktsionirovaniya. Dlya effektivnogo ob"edineniya mnogourovnevykh tseleustremlennykh sistem neobkhodimo, obespechenie sbalansirovannosti tsennostnykh sistem ee uchastnikov, poetomu uspekh napryamuyu zavisit ot nravstvennykh ustanovok i modeley povedeniya ee sotrudnikov. Predstavlennaya monografiya posvyashchena rassmotreniyu aktual'noy problemy sovremennogo etapa upravleniya - realizatsii protsessa tsennostnogo upravleniya v rossiyskikh korporatsiyakh. V ney posledovatel'no izlozheny teoreticheskie predposylki formirovaniya tsennostnogo upravleniya, raskryty sushchnost' korporativnykh tsennostey i tsennostnykh orientatsiy ee sotrudnikov, predstavleny metodicheskie polozheniya po provedeniyu tsennostnogo audita, opredeleny kontseptual'nye osnovy postroeniya protsessa tsennostnogo upravleniya v rossiyskikh korporatsiyakh, opisany osnovnye tekhnologii tsennostnogo upravleniya. Monografiya budet interesna korporatsiyam, realizuyushchim perekhod na upravlenie po tsennostyam.