Professionals Real Estate

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Lange Zeit spielte der Personalbereich bei Unternehmen der Immobilienwirtschaft eine eher untergeordnete Rolle. Zunehmend setzt sich jedoch die Erkenntnis durch, dass dem Faktor Arbeitskraft ein hochwertiger Rang bei der Verfolgung der Unternehmensziele zukommt. Diese Entwicklung sowie aktuelle Trends auf dem Immobilienmarkt stellen spezielle Anforderungen an die Qualifikation der Mitarbeiter. Um Kompetenz und Professionalitt in der Branche zu etablieren und entsprechend der dynamischen Entwicklungen auszubauen, spielt die fundierte Aus- und Weiterbildung eine tragende Rolle. Annegret Schacks zeigt anhand der Ergebnisse einer Untersuchung der Verbnde- und Bildungslandschaft detailliert auf, inwieweit hier noch Defizite bestehen. Darber hinaus beleuchtet die Autorin den ebenso bedeutenden Aspekt einer zielgerichteten Personalbeschaffung. Die Suche nach qualifiziertem Personal gestaltet sich zunehmend schwierig, sodass die Methoden und Instrumente zur Identifizierung geeigneter Kandidaten eine zentrale Rolle spielen. Wie den Anforderungen verschiedener Marktteilnehmer an hoch motivierte Fach- und Fhrungskrfte in der Praxis entsprochen wird und welche Methoden der Personalbeschaffung genutzt werden, wird anhand einer Umfrage dargelegt. Experten verschiedener Unternehmen benennen sowohl Defizite als auch Anstze zur Optimierung des Qualifikationsprofils.