Plan de Accion Basado En La Filosofia del Lider Relacional

En la actualidad las organizaciones enfrentan variados retos y las instituciones educativas no se escapan de estos, ya que estn inmersas en un mundo globalizado donde los cambios se dan de manera vertiginosa; se comienzan a observar conductas individuales y colectivas que buscan respuestas a preguntas fundamentales en el quehacer humano. Ya que el liderazgo, es un proceso donde se dan las relaciones interpersonales de forma cotidiana, es aqu donde el lder ejercer su influencia en el equipo que lo sigue, el cual ha de estar orientado al logro de los objetivos de la organizacin utilizando su estilo y caractersticas. El estudio tuvo como objetivo proponer un plan de accin basado en la filosofa del lder relacional como estrategia para la optimizacin del clima organizacional en el Liceo "Batalla de Vigirima", Guacara Estado Carabobo - Venezuela. Para tal fin se utiliz la modalidad correspondiente a proyecto factible con base a un diagnstico; las Teoras inmersas en el presente estudio son Teora del Liderazgo Relacional y Clima Organizacional.