Pflegekrafte mit Migrationshintergrund im interkulturellen Team als Ressource fur eine erfolgreiche kultursensible Altenpflege

Das Buch bietet einen verstndlichen berblick ber die Situation der zugewanderten Pflegekrfte in deutschen Pflegeeinrichtungen, sowie ber die Zusammenarbeit der multikulturellen Pflegeteams und deren Notwendigkeit der interkulturellen Entwicklung.
Vermehrt werden aufgrund des demographischen Wandels in den nchsten Jahren und Jahrzehnten auch die lteren MigrantInnen Angebote der Altenhilfe in Anspruch nehmen. Um eine kultursensible Altenpflege gewhrleisten zu knnen, sind auf Seiten der Pflegenden interkulturelle Teams eine unabdingbare Notwendigkeit. Zwar sind Altenpflegeteams i.d.R. multikulturell zusammengesetzt, diese Multikulturalitt wird aber oftmals noch nicht gengend als Strke angesehen und genutzt. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, inwieweit professionelle Pflegekrfte mit Migrationshintergrund als Ressource des interkulturellen Teams wertvolle Beitrge zu einer kultursensiblen Altenpflege leisten knnen und welche Ansatzpunkte es fr eine interkulturelle Teamentwicklung gibt. Diese Frage wird auf 44 Seiten zuzglich eines mit 88 Quellen sehr umfassenden Literaturverzeichnisses und anhand von sieben Kapiteln einschlielich Einleitung bearbeitet.
Darber hinaus wird im Buch ein umfassender berblick ber die Herkunftslnder und Qualifikationen der zugewanderten Pflegekrfte sowie deren Anzahl in Deutschland gegeben und schlielich die Kompetenzen der professionell Pflegenden mit Migrationshintergrund fr eine kultursensible Altenpflege detailiert beschrieben.