Personalidade no Mundo de Hoje

O Trabalho objetiva verificar a relao entre as competncias mensuradas nas avaliaes psicolgicas do instrumento LABEL (Lista de Adjetivos Bipolares e em Escala de Likert) e as caractersticas demogrficas dos candidatos avaliados que concorrem a cargos em empresas no Esprito Santo. O Estudo busca correlacionar, caractersticas demogrficas e cinco traos de personalidade descritos pelo modelo do Big Five. Analisa 368 laudos de candidatos concorrentes a uma vaga em organizaes empresariais do Esprito Santo, selecionados por uma empresa de recrutamento e seleo. Procede validao dos laudos, extraindo deles, dados gerados pelo modelo do Big Five, encontrados nas avaliaes do instrumento LABEL, para a definio das variveis dependentes. Mediante regresses, confronta as caractersticas demogrficas e os traos de personalidade. Este trabalho pode contribuir para que se verifique a possibilidade ou no de se delimitarem previamente tendncias no perfil de competncia de candidatos em processo de seleo, a partir de variveis demogrficas passveis de serem obtidas na anlise curricular.