Personalf Hrung, Kommunikation Und Organisation in Indien

Die Hausarbeit betrachtet die Personalf hrung, Kommunikation und Organisation in Indien, auf die sich deutsche Unternehmen einstellen m ssen, wenn sie in Indien erfolgreich sein m chten. Es wird auf die Wahl der F hrungskraft, den F hrungsstil und die Besonderheiten der indischen Kultur, die sich auf die Gesch ftswelt auswirkt, eingegangen. Zus tzlich werden die Themen Kommunikationskan le in Indien und Verhandlungen mit Dritten vertieft.