Personalentwicklungssoftware fr kleine und mittlere Unternehmen

Ein Studententeam der Fachhochschule Kufstein fand in Experten-interviews heraus, dass Software zur Untersttzung von Personal-entwicklung nicht den Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) entspricht. Aufgrund des demografischen Wandels ist Personalentwicklung auch fr solche Unternehmen wichtig. Dieses Buch beschreibt die Erstellung eines Sollkonzeptes einer Personal-entwicklungssoftware fr KMU. Im ersten Teil des Buches werden Ziele und Instrumente der Personalentwicklung erlutert sowie Besonder-heiten in KMU aufgezeigt. Zudem werden bestehende Lsungen vorgestellt und mgliche Probleme solcher Lsungen aus der Sicht von KMU errtert. Im zweiten Teil werden darauf aufbauend vier Thesen abgeleitet und anhand einer empirischen Erhebung untersucht. Dies gibt Aufschluss darber, welche Schwchen bestehende Personal-entwicklungslsungen aufweisen und welche Anforderungen an eine neue Lsung gestellt werden. Im letzten Teil werden die Erkenntnisse aus Theorie und Praxis zu einem Sollkonzept vereinigt.