Personaleinsatzplanung in der vollstationren Altenpflege

Die hier vorliegende Studie behandelt die Thematik der belegungsabhngigen Personaleinsatzplanung in der vollstationren Pflege. Dazu wird eingangs ein berblick zur Situation der vollstationren Altenpflege und dem Pflegebedarf in Deutschland gegeben. Im weiteren Verlauf sind die Rahmenbedingungen herausgearbeitet, welche das quantitative Pflegepersonal bestimmen. Danach wird, anhand des in der Praxisphase entwickelten Controllingtools, eine Steuerungsmglichkeit bei der Personalbewirtschaftung aufgezeigt und Zusammenhnge zwischen Belegungsschwankungen und dem Personaleinsatz dargestellt. Das hier vorgestellte Controllingtool bietet fr die kontinuierliche und an der Belegung angepasste Personalbewirtschaftung eine Untersttzungsmglichkeit fr die Leitungsebene. Aufgrund seiner Planungsfunktionen kann es den tagesaktuellen und den zuknftig kalkulierten und belegungsabhngigen Personalbedarf sichtbar machen. Somit werden Personalber- und Personalunterhnge erkennbar, um personell und entsprechend der flexiblen Arbeitsvertragsstruktur des Pflegepersonals gegensteuern zu knnen. Durch die Analysefunktion des Tools kann u.a. ein SOLL-IST-Abgleich des in der Vergangenheit eingesetzten und verplanten Personals erfolgen, um die daraus abzuleitenden Erkenntnisse fr die zuknftige Personaleinsatzplanungen bercksichtigen zu knnen.