Persnlichkeit und Fhrung

Claus D. Eck beschreibt das Zusammenspiel von zwei hochkomplexen Phnomenen: Fhrung und Persnlichkeit. Diese beiden Faktoren sind nicht voneinander trennbar und stndig aufeinander bezogen. Denn Fhrung wird nicht von Strukturen oder Systemen ausgebt, sondern von Personen, und sie bezieht sich auf Personen. Die Persnlichkeit und die Fhrung sind im Sinne von Waldenfels "Hyperphnomene". Fhren ist mehr als das Schlieen der unvermeidlichen Lcken und somit auch mehr als eine Ergnzung der Managementfunktion. Was Fhrung ausmacht, sind der Wille und die Fhigkeit, auf andere einen magebenden Einfluss auszuben, andere zu befhigen, selbstttig die gegebenen Herausforderungen zu meistern. Fhrung ist punktuell, aber entscheidend, sie wei sich immer auch zurckzunehmen und frdert so die relative Autonomie der Gefhrten.