Performance Measurement

Werner Gladen stellt in seinem Lehrbuch systematisch wichtige Kennzahlensysteme fr Analyse- und Steuerungszwecke vor. Konstruktiv und kritisch werden neue Anstze fr eine wertorientierte Unternehmenssteuerung diskutiert und verstndlich vermittelt. Der Autor legt einen deutlichen Schwerpunkt auf das moderne Performance Measurement, das neben monetren Ergebniskennzahlen auch nichtmonetre Vorlaufindikatoren umfasst und vor allem der Verhaltenssteuerung dienen soll. Wie gut die Performancemae diese Aufgabe tatschlich erfllen knnen, hngt von situativen Faktoren wie Mitarbeitermotivation, Informationsverteilung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, Ausgestaltung der Anreizsysteme und Innovationsgehalt der Aufgaben ab. Die Kontextabhngigkeit der Nutzung von Kennzahlen wird auf Basis aktueller Anstze des Controllings, des strategischen Managements und der Organisationslehre errtert. In der 6. Auflage wurden verschiedene Aspekte der wertorientierten Steuerung, wie Wertbeitrag des Working Capital Management, Relative Value of Growth sowie Nachhaltigkeit und Wertorientierung, ergnzt bzw. neu aufgenommen.