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Der Autor analysiert das Wesen organisationaler Lernprozesse, identifiziert ihre Einflussfaktoren mit Hilfe der Systemtheorie und zeigt, durch welche Merkmale sich organisationale von individuellen Lernprozessen unterscheiden.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783824404452
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 224
- Utgivningsdatum: 1999-03-01
- Förlag: Deutscher Universitatsverlag