Ob Hausfrau, Hauptzeit- oder Teilzeit-Mutter oder gar Familienernahrerin

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Familie, Frauen, Mnner, Sexualitt, Geschlechter, Note: 1,3, Ruhr-Universitt Bochum (Fakultt fr Sozialwissenschaft), Veranstaltung: Prekaritt, Sprache: Deutsch, Abstract: Heutzutage wollen die meisten Frauen in Deutschland beides: Mutter sein und Karriere machen. Dies zeigen auch die Ergebnisse einer von Jutta Allmendinger durchgefhrten Panelstudie: Nur 10 Prozent der interviewten Frauen wrden zu Gunsten ihres Jobs auf Kinder verzichten und nur 29 Prozent wrden ihre Arbeit fr Kinder aufgeben (Allmendinger, 2009, Schaubilder 8 und 9). Dennoch resultieren aus diesem Wunsch Vereinbarkeitsproblematiken, die fr jeden Einzelnen, aber auch fr die Familienpolitik und insbesondere fr die Frauen selbst eine Herausforderung darstellen. So steht die Verfolgung einer (Vollzeit)Karriere einerseits im deutlichen Gegensatz zu dem in Deutschland immer noch einflussreichen, traditionellen Familienmodell, welches Frauen als Hausfrauen und Mtter definiert (vgl. z.B. Scheuer/Dittmann, 2007). Andererseits jedoch im Einklang mit den Ausfhrungen der Bundeskanzlerin Angela Merkel, welche beispielsweise im Rahmen von Diskussionen ber Frauenquoten und Kinderbetreuung, die Bedeutung von Frauenerwerbsarbeit betont (vgl. Merkel, 2013). Darber hinaus sind die Begriffe Prekaritt und Prekasierung, welche die Verunsicherungen der Arbeits- und Lebensbedingungen von immer mehr Menschen", beschreiben, in aller Munde (Winker, 2010, S. 167). Insbesondere mit Blick auf die gewandelten Lebensentwrfe junger Frauen kombiniert mit den Anforderungen von Seiten des traditionellen Familienbildes, scheinen diese bei dem Versuch alles unter einen Hut zu bringen' in besonderem Mae von solchen Prekarisierungsprozessen betroffen zu sein. Ziel dieser Ausarbeitung ist dementsprechend die berprfung der Hypothese, dass Mutterschaft zwangslufig mit einer Prekarisierung des Lebenszusammenhangs einher geht.
Auf diese Einleitung folgt eine ku