Motivations-Coaching (AT)

Der Kompass fr menschliche Motivation! Das Buch von Thomas Rckerl offenbart auf unterhaltsame Weise, was Menschen innerlich antreibt. Anhand vieler Beispiele vermittelt es einen spannenden Einblick hinter die Kulissen der menschlichen Psyche. Es zeigt anschaulich, was Motivation berhaupt ist, wie sie entsteht und wodurch sie gehemmt wird. Der Leser lernt, wie er sich und seine Mitmenschen gezielt motivieren kann. Unsere Motivation erwchst aus dem dynamischen Zusammenspiel verschiedener Elemente: Bedrfnisse, Emotionen, ngste, Zwnge, Werte, Sehnschte, Trume, Glaubensmuster und Gewohnheiten - jeder Mensch wird durch zahlreiche Faktoren beeinflusst. Sie steuern unser Verhalten, ohne dass wir dies bewusst bemerken. Thomas Rckerl zeigt auf, was im psychischen Maschinenraum geschieht, whrend der Mensch per Autopilot durch den Alltag gesteuert wird. Der Leser bekommt einen ntzlichen Motivations-Kompass an die Hand, der ihn befhigt, unterschiedliche Persnlichkeits-Typen zu erkennen und mit ihnen so umzugehen, dass dabei Motivation entsteht. So entsteht eine motivierende Perspektive, um neue Freiheit zu gewinnen und eine nachhaltige Transformation in eine bessere Zukunft zu schaffen. Um dem Leser die komplexen Zusammenhnge der Motivations-Psychologie anschaulich darzustellen, erzhlt das Buch die Thematik aus verschiedenen Blickwinkeln. Dabei wurden mehrere Ebenen geschaffen, die auf unterhaltsame Weise miteinander verwoben sind: - beispielhafter Coaching-Prozess als Motivations-Krimi, - wissenschaftliche Darstellungen, - praktische Frchte langjhriger Coaching-Erfahrung, - humorvolle Illustrationen, - V.I.E.L-Spirit als ethische Grundhaltung, - Praxis-Transfer: Die V.I.E.L-Toolboxen. Tom Rckerl gelingt es, komplexe Sachverhalte verstndlich darzustellen. Er schildert typische Business-Situationen in unterhaltsamer Sprache. Viele Betroffene werden sich in den zahlreichen Beispielen wiederfinden. Wer dieses Buch aufmerksam liest, entwickelt intrinsische Motivation, um den Umgang mit sich selbst und seinen Mitmenschen zuknftig besser zu gestalten. Insbesondere Fhrungskrfte und Personal-Verantwortliche lernen, ihre Kommunikation so auszurichten, dass unntiger Frust vermieden und der Motivations-Pegel im Unternehmen kontinuierlich steigen wird.