Modernes Personalmanagement unter pdagogischem Einfluss

Der Erfolg eines jeden Unternehmens steht und fllt mit den beschftigten Mitarbeitern. Deshalb ist es von besonderer Wichtigkeit fr jedes Unternehmen, einerseits die richtigen Mitarbeiter zu finden und andererseits fr diese die bestmglichen Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit sie ihr volles Potenzial entfalten knnen. Hierzu gehren auch die Aus- und Weiterbildung des Personals, die Personalentwicklung und die Motivation der Mitarbeiter. An diesem Punkt wird deutlich, dass eine erfolgreiche Unternehmensfhrung nicht nur auf konomischen Faktoren beruht, sondern gerade, wenn es um die Mitarbeiter, sprich das Personalmanagement, geht, noch eine andere Disziplin neben den Wirtschaftswissenschaften eine magebliche Rolle spielt - die Pdagogik!
Dieses Buch soll aufzeigen, wie die Theorien, Anstze und Erkenntnisse aus Betriebs- und Organisationspdagogik das moderne Personalmanagement in Unternehmen prgen und welche Auswirkungen sich daraus ergeben.