Moderne Personalauswahl

An die Personalauswahl werden immer hhere Anforderungen gestellt. Aufgrund zahlreicher Vernderungen, die durch die Digitalisierung und die Demografie angetrieben werden, ist es wichtiger denn je, informiert zu bleiben. Eine qualitative Ausarbeitung von Interviews ermglicht einen berblick ber aktuelle Debatten, kursierende Begriffe, neue Technologien und Auswertungsmglichkeiten. Namhafte Experten aus Forschung und Praxis geben Anhaltspunkte zu Qualitts- und Datenschutzfragen, die sich mit dem Aufkommen zahlreicher mehr oder wenig seriser Angebote vermehrt stellen. Im Spannungsfeld zwischen klassischen eignungsdiagnostischen Herangehensweisen und neuen Technologien werden Trends aufgegriffen sowie Chancen und Limitationen diskutiert.