Moderation von Assessment Centern

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Immer mehr Unternehmen nutzen Assessment Center und Potenzialanalysen zur Auswahl oder Frderung Ihrer Mitarbeiter. Nicht nur die Konzeption, auch eine professionelle Moderation dieser Verfahren ist wichtig fr die Auftraggeber und die Teilnehmer. Trotzdem wird die Moderation in der Literatur zu Assessment Centern meist nur am Rande erwhnt. Diese Lcke versucht die Autorin Silke Schrupp zu fllen. ber die blichen Moderationsaufgaben hinaus geht sie auf die Persnlichkeit und Haltung von Moderatoren ein. Beleuchtet werden schwierige Kommunikationssituationen whrend eines Assessment Centers. Die Beurteilung von Menschen bedarf einer fairen und reflektierten Vorgehensweise. Daher stellt sich die Frage, in wie weit das Konzept der Moderationsmethode im Rahmen von Assessment Centern einsetzbar ist. Welche theoretischen Prinzipien knnen umgesetzt werden und wo stt man als Moderator auf Grenzen? Als Pdagogin und Moderatorin nimmt die Autorin einen Vergleich von pdagogischen Konzepten und ihren Praxiserfahrungen vor. Das Buch richtet sich an Unternehmensberater, Moderatoren und alle anderen Personen, die im Bereich der Personalauswahl und Personalentwicklung ttig sind.