bokomslag Mitfuhlende organisationale Praxis. Einzelphanomen oder richtungsweisendes Vorbild?
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Mitfuhlende organisationale Praxis. Einzelphanomen oder richtungsweisendes Vorbild?

Henning Marx

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  • 76 sidor
  • 2015
Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1.3, FernUniversitt Hagen (Lehrstuhl fr Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalfhrung und Organisation, Univ.-Prof. Dr. Jrgen Weibler), Sprache: Deutsch, Abstract: Im angloamerikanischen Raum wird seit etwa 15 Jahren die Bedeutung aktiven Mitgefhls im wirtschaftlichen Leben diskutiert. In den letzten Jahren wird versucht, die Erkenntnisse der akademischen Diskussion fr Unternehmen in der Praxis nutzbar zu machen. Die vorliegende Arbeit beleuchtet die Thematik unter einer intraorganisationalen Perspektive. Diese scheint insbesondere fr Unternehmen sinnvoll zu sein, die bisher keine systematisierte Erfahrung in der Umsetzung einer mitfhlenden organisationalen Praxis (MOP) haben.

Um die im Titel formulierte Frage beantworten zu knnen, muss zunchst in Kapitel 2 der Begriff des aktiven Mitgefhls bestimmt, dessen Komponenten erlutert sowie die Grundstruktur einer MOP identifiziert werden. In Kapitel 3 werden Chancen, Risiken und Hindernisse als Entscheidungsparameter vorgestellt. Wnschenswert ist eine Umsetzung, wenn es gelingt, mit einer MOP verbundene Chancen zu nutzen, deren Risiken zu vermeiden und vorhandene Hindernisse aufzulsen. Hierin enthaltene Implikationen fr die Umsetzung werden entsprechend aufgefhrt.

Kapitel 4 zeigt auf, dass ein ganzheitliches Verstndnis von Organisationen fr eine erfolgsversprechende Umsetzung frderlich ist. Eine MOP wird zunchst in den Kontext von Emotionen als Teil organisationalen Lebens gestellt, weil Emotionen sowohl Einflussfaktoren auf, als auch Anlass fr eine MOP bilden und diese somit auch im Rahmen eines Emotionsmanagements gesehen werden kann. Daneben ist eine integrale Perspektive auf Organisationen zu thematisieren, weil eine erfolgreiche Umsetzung aufeinander abgestimmte Manahmen in verschiedenen Bereichen einer Organisation erfordert. Anschlieend werden in Kapitel 5 konkrete Manahmen vorgestellt, die im Rahm
  • Författare: Henning Marx
  • Format: Pocket/Paperback
  • ISBN: 9783656935421
  • Språk: Tyska
  • Antal sidor: 76
  • Utgivningsdatum: 2015-04-08
  • Förlag: Grin Verlag