Mitarbeiterbeteiligung im Rahmen eines Shareholder Value Konzeptes

Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Fachhochschule Regensburg (Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Prof. Dr. Christian Gahammer, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:
Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
1.PROBLEMSTELLUNG UND VORGEHENSWEISE
1.1PROBLEMSTELLUNG
1.2ZIELSETZUNG UND VORGEHENSWEISE
2.SHAREHOLDER VALUE ANSATZ (SVA)
2.1FINANZTECHNISCHE BETRACHTUNG
2.2BEGRIFFSABGRENZUNG: FHRUNGSKRFTE, TOP MANAGEMENT, MITARBEITER
2.3ZIELSETZUNGEN
2.3.1Ziele der Eigentmer
2.3.2Ziele des Unternehmens
2.3.3Ziele der Mitarbeiter und Fhrungskrfte
2.3.4Motive, Ziele und Erwartungen einer Mitarbeiterbeteiligung
3.INTERESSENSKONFLIKT ZWISCHEN SHAREHOLDER VALUE UND STAKEHOLDER VALUE?
3.1STRATEGISCHES ANSPRUCHSGRUPPENMANAGEMENT
3.1.1Nutzen der Eigentmer
3.1.2Nutzen der Mitarbeiter
3.1.3Nutzen der Fhrungskrfte
3.2DER SHAREHOLDER VALUE ANSATZ IM KREUZFEUER DER KRITIK
4.FHRUNGSKRFTE- UND MITARBEITERBETEILIGUNGSMODELLE
4.1GRUNDZGE DER MITARBEITERBETEILIGUNG
4.2MATERIELLE MITARBEITERBETEILIGUNG
4.2.1Erfolgsbeteiligung
4.2.1.1Gewinnbeteiligung
4.2.2Kapitalbeteiligung
4.2.2.1Eigenkapitalbeteiligung (Gesellschaftsrechtliche Beteiligung)
4.2.2.1.1Belegschaftsaktien
4.2.2.1.2GmbH-Anteile
4.2.2.2Fremdkapitalbeteiligung (Schuldrechtliche Beteiligung)
4.2.2.2.1Mitarbeiter Darlehen
4.2.2.2.2Schuldverschreibungen
4.2.2.3Mischformen
4.2.2.3.1Stille Beteiligungen
4.2.2.3.2Genurechte und Genuscheine
4.3FHRUNGSKRFTEBETEILIGUNGSMODELLE
4.3.1Erfolgsbeteiligung
4.3.1.1Gewinnbeteiligung
4.3.2Kapitalbeteiligung
4.4PROBLEME BEI DER MODELLFINANZIERUNG
5.ARBEITNEHMER-MITBESTIMMUNG
5.1BEGRIFFSDEFINITION
5.2RECHTLICHE ASPEKTE
5.3PROBLEME UND ASPEKTE DER ARBEITNEHMER-MITBESTIMMUNG
6.KRITISCHE WRDIGUNG BESTEHENDER FHRUNGSKRFTE UND MITARBEITERBETEILIGUNGSMODELLE
6.1ERFOLGSBETEILIGUNG VON MITARBEITERN UND FHRUNGSKRFTEN
6.1.1Gewinnbeteiligung
6.2KAPITALBETEILIGUNG
6.2.1Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter
6.2.2Kapitalbe