Migrationsspezifisches Diversittsmanagement als neue Herausforderung

Zunehmend mehr Patienten aus verschiedenen Lndern und Kulturen sollen qualittsvoll versorgt werden. Gleichzeitig ist Gesundheitspersonal zunehmend multikulturell zusammengesetzt. Demographische Entwicklungen und Arbeitsmrkte schaffen Fakten, mit denen in Gesundheitseinrichtungen umgegangen werden muss. Wie sind diese Herausforderungen in der Wahrnehmung und Einschtzung von Menschen angekommen, die direkt davon betroffen sind? Wie unterscheiden sich diese Wahrnehmungen und Einschtzungen von Menschen, die in Fhrungspositionen Entscheidungen treffen sollen, von jenen, die als Mitarbeiter an der Basis von Versorgungsstrukturen arbeiten? Das vorliegende Buch sammelt Antworten von Entscheidungstrgern und BasismitarbeiterInnen im Gesundheitswesen zu Fragen des migrationsspezifischen Diversittsmanagements in der Gesundheitsversorgung.