Meetings - das berfllige Praxishandbuch

Bernd Steffens bietet ein ganzheitliches und umfassendes Buch zum Thema Meetings. Ausgehend von der vorhandenen Fhrungs-Un-kultur in Unternehmen werden die Mglichkeiten der Entwicklung einer optimalen Besprechungskultur dargestellt, in der die Rahmenbedingungen einerseits und die Person des Moderators im Umgang mit Autoritt, Emotionen, Konflikten und geeigneten Methoden zur kooperativen Entscheidungsfindung andererseits zentral sind. Denn das beste Handwerkszeug taugt nichts, wenn die Besprechungskultur nicht stimmt und die Haltung des Moderators ungeeignet ist. Themen sind weiterhin die Auseinandersetzung mit bekannten Meeting-Mythen, die richtige Planung und Entscheidungsprozesse. Meetings werden in dem Mae besser, wie Fhrungskrfte / Moderatoren diese nicht ber autoritren Stil (Befehlsketten, Menschen als Maschine) fhren, sondern als soziales Netzwerk ernst nehmen, in dem auch emotionale Belange moderiert und zur Auflsung gefhrt werden. Im Buch wird lsungsorientiert das Grundproblem angegangen, dass das Verhalten der Teilnehmer oft von Angst (vor Misserfolg, vor Autoritt, vor Gesichtsverlust), rger (ber Abteilungs- und Claimdenken, ber eigene unbercksichtigte Bedrfnisse, ber das Verhalten anderer) und Eitelkeiten (Beitrge dienen der Selbstdarstellung, Rechthaberei herrscht vor, mangelnde Vorbereitung wird maskiert) geprgt ist. Wird damit konstruktiv umgegangen, helfen auch die genauso wichtigen Handwerkszeuge, zum Beispiel zur Entscheidungsfindung, damit das Meeting zum gewnschten Erfolg fhrt.